Visto che una volta deciso non si può più tornare indietro, io consiglio intanto di tenerlo in azienda/inps, poi con calma valuterà se e a quale fondo aderire.
Io attualmente l'ho lasciato in azienda.....il problema è che se lo dai a qualche fondo non puoi tornare indietro
come scritto in altro thread, sto guardando la previdenza complementare Axa e Generali... da quel che vedo per un dipendente è possibile anche mettere il tfr
sempre che qualche furbo non vada a votare sx alle prossime elezioni che poi si ritrova tutte le rendite finanziarie tassate al 20% poi a metterlo nei fondi o nell'inps non si avrà più diritto di avere subito il TFR in caso si resti disoccupati. o meglio.....nel caso dell'INPS si avrà solo il 50% del TFR maturato a patto di essere disocuupati da almeno un anno......mentre per avere il 100% si deve essere disoccupati per 4 anni .......che bella legge è ovvio che poi chi prima dopo 5 poteva chiedere il 50% del TFR maturato per comprarsi la prima casa......beh ora se non lascia il TFR in ditta questa cosa sarà impossibile. io hjo scelto di lasciarlo in ditta cmq :wink:
Nel mio caso sono nel fondo da 9 anni e ho tutte le anticipazioni disponibili e avendo iniziato prima del 1996 a lavorare al pensionamento prendo tutto e subito.
si ma come detto da te....stiamo parlando di una scelta fatta 9 anni fa.....e non nell'ultimo anno. poi cmq dipende da fondo a fondo.....quello dei vincoli da me citati è in primis quello che fa l'INPS :wink:
io ho lasciato in azienda... con il prossimo mese però me lo faccio dare per l'acquisto della prima casa!!!
