quelle sigle hanno sbagliato per quanto mi riguarda. ma generalizzare non mi sembra opportuno. e se quei lavoratori erano nel torto saranno licenziati, le legge parla chiaro, sara' il giudice del lavoro a decidere.
alt, bloccare le autostrade e' illegale. io parlavo di diritto di sciopero. mi spiace ma per me quello e' un diritto sacrosanto.
Una precisazione, il mio esempio era riferito a dipendenti pubblici per caso perchè mi è venuto in mente il fatto eclatante del comune di Bari, ma la considerazione era estesa anche ai privati.
ma io non sto difendendo i dipendenti pubblici. io difendo l'idea della libera associazione fra lavoratori. lo possono fare anche gli industriali con Confindustria. che poi ci siano delle degenerazioni non lo nego. ma in questo paese chi puo' permettersi di scagliare la prima pietra?
Io intendevo un'altra cosa spero ci siamo chiariti, io intendevo che i sindacati difendono il lavoratore a prescindere anche se è scorretto, ma non mi riferivo allo sciopero.
e allora ci siamo chiariti. che ci siano cose che non vanno ne sono consapevole. ma poi leggo certe cose (e non mi riferisco a questo 3d) che mi portano a pensare che in gioco non ci sia la degenerazione di certi comportamenti sindacali ma piuttosto la stessa sopravvivenza del diritto di associazione. diritto che non e' sempre esistito ma che e' stato conquistato con il sangue di tantissime persone nel passato.
Qualcuno ha visto il video amatoriale del dietro le quinte di Anno Zero prima di andare in onda?? Il PDL, ripeto il PDL - partito delle libertà, prima non manda Cicchitto che era stato invitato dalla redazione, poi cerca di imporre Ghedini o Alfano come sostituti. Infine in zona Cesarini inviano un picopalla qualsiasi con seguito di lacchè pronti ad applaudirlo. Giustamente Santoro l'ha mandato a sculacciare le anguille.
baciamoci le mani che ha rimesso in piedi la Fiat senza ricevere più soldi...ma nemmeno questo va bene. colpa sua se si è trovato in mano un'azienda drogata dai soldi statali
Guardate, a mio parere è tutto il sistema che è avariato e vi faccio un esempio: poco più di due settimane fa un mio dipendente è andato dal medico che gli ha prescritto una settimana di malattia, influenza con altre manifestazioni. Al ritorno dopo appena due giorni, l'uomo avvisa che tagliandosi le unghie dei piedi si è procurato un'infiammazione all'alluce che gli impedisce di camminare. Torna dal medico che fa un nuovo certificato, tre giorni, come continuazione della malattia precedente, quindi influenza con altre manifestazioni. Ovviamente mi sento preso per il sedere, quando assisto a queste cose. Ah, ovviamente non sono bastati tre giorni e quindi gliene ha prescritti altri tre, questa volta, almeno, citando l'infiammazione al dito (che peraltro è infortunio e non malattia).
Lo scorso inverno ho girato per l'ufficio e per l'Europa un mese intero con 38 di febbre e stavo assumendo almeno 3 grammi di paracetamolo al giorno o come minimo avrei avuto 40. Non ho preso un giorno di malattia benchè sia stato un calvario (la gola, la spossatezza, etc). Il mio credo è che "se un commerciale non ragiona come un imprenditore è bello che fottuto", quando accennai la cosa all'ufficio personale mi guardarono con due occhioni sgranati tipici di chi non solo non ha capito un beneamato ***** ma anzi pensa che i dipendenti son tutti uguali. Lasciamo stare, Clà. Esistono luoghi comuni duri a morire sia dalla parte degli imprenditori che dalla parte dei dipendenti, fortunatamente esistono pure delle eccezioni che per ora ho visto solo dal lato dipendenti. In vita mia non ho ancora lavorato per un imprenditore "illuminato" e tantomeno per qualcuno che mi abbia valorizzato, anzi non solo tutto quello che ho raggiunto me lo son dovuto prendere "con la forza" (ovvero con palle e risultati) ma anche così è stata una fatica da farsi venire un'ernia
Se ti dicessi che oltre dieci anni fa ho fatto crescere un dipendente da operaio a commerciale prima e responsabile commerciale poi, regalandogli il 5% delle quote della società, esentandolo dalle perdite ma garantendogli i dividendi, come mi definiresti? Un imprenditore deve puntare anche sui propri "cavalli", cresciuti con l'azienda e che non esitano a sporcarsi le mani, piuttosto che a dare ruoli di management a perfetti idioti.
In catena di montaggio ci ho lavorato pure io per quasi un anno, ma non sono diventato sce.mo o altro, ti spari le tue 8/9 ore al caldo e quando hai finito vai a casa senza problemi o patemi d'animo, oppure puoi dire a tuo fratello di provare una settimana in fonderia d'estate, o provare a fare il bergamino dalle ore 22 alle ore 06 sette giorni su sette, ci metto anche il panettiere, di unavolta però, perchè pare che al giorno d'oggi non abbiano piu orari particolari. Ahh dimenticavo, può provare a fare anche il pavimentista, in ginocchio tutto il santo giorno, poi vedrai che la catena di montaggio sarà oro colato!!
...Perchè PDL è il partito della libertà..... ...la libertà di berlusca di fare il cavolo che vuole....
