fiuuuu....per fortuna hanno rinnovato il contratto ai poveri bancari

KILLER_QUEEN, ti stai sbagliando su molte cose.
Io che lavoro quotidianamente con colleghi che hanno contratti bancari ti posso far luce su molti aspetti che forse non sai.

Inanzitutto bisogna dire che i contratti bancari non sono più quelli di una volta.
Molti miei colleghi assunti da qualche anno con contratto bancario percepiscono sui 1300€ netti mese per 13 mensilità con 20 giorni di ferie l'anno.
In secondo luogo i 280€ di aumento (che dovrebbe arrivare in due scaglioni da dicembre 2009) sono ovviamente lordi e riguardano chi ha grado di capoufficio (o caposezione, non ricordo), ovvero (mi sembra) 4-5 gradi sopra il grado "d'entrata".
E non è più come una volta che i gradi venivano assegnati automaticamente per anzianità. Adesso potresti andare in pensione con il grado con cui sei stato assunto.

Quindi, come vedi, non è che sia così sconvolgente il contratto bancario odierno. Certo, come retribuzione è, forse, un filo sopra la media, come è giusto che sia, ma 20 anni fa ti assicuro che era totalmente diverso.

Comunque, dai tuoi post, noto un pizzico di invidia verso chi è stato assunto in banca. Se vedi chi lavora in banca come persone "privilegiate", come mai tu non hai fatto richiesta di essere assunto in banca? Se l'hai fatta e non ti anno assunto significa che ci saranno state altre persone più qualificate di te.
E poi scusa: se vuoi guadagnare di più di quello che percepisci adesso nessuno ti vieta di trovarti un lavoro pagato meglio, o sbaglio?
Ci sono persone che sono partite da zero come te, e adesso svolgono lavori pagati meglio del tuo (grazie allo studio, alle loro capacità ed anche magari ad un pò di fortuna), e non capisco quale sia il problema e perchè bisogna andargli contro

 

Mha quoto un po tutti....in fondo ognuno di voi dice "la sua" verità.

I neoassunti in banca (ma che vuol dire per voi banca? la filiale?; per me vuol dire corporate per esempio) prendono sui 20/25 mila euro/anno, vuol dire 1200/1400 eruo al mese.
Vi sembran tanti per un laureato? a me sinceramente no....
e quelli che che fan soldi e carriera sono quelli del corporate (in filiale diventi al max direttore.....e non è che prendi 10mila euro al mese )

e poi le ferie non sono 40

tra le tante categorie.....attaccare gli impiegati di banca mi sembra proprio poco opportuno.

Per la cronaca negli headquarters delle banche i dirigenti non escono alle 4 di pome, ma spesso dopo le nove di sera

 

quoto

Poi, facendo un discorso generale, ripeto che ci sono persone che sono partite da zero, e adesso svolgono lavori pagati anche il doppio delle cifre di cui stiamo discutendo (grazie allo studio, alle loro capacità ed anche magari ad un pò di fortuna), e non capisco quale sia il problema e perchè bisogna andargli contro.
Certo, molte volte l'invidia è tanta.

 

Quoto tutto quello che hai detto.
I bancari sono pagati leggermente meglio: e allora? Le storie sulle mensilità sono fesserie: sono 13 punto e basta.
Nessuno vieta a chi si sente "dimenticato" dagli aumenti di mettersi in gioco e fare un bel concorso per entare in banca.
Questi discorsi mi ricordano tanto quelli presenti nel topic "gli invidiosi" in cui si denigrava chi commetteva atti di vandalismo contro le auto dei "ricchi": se uno ha fatto fatica ad entare in un posto "privilegiato"(?) cosa si può rimproverargli?

 

QUOTO anche io il tuo duscorso!
Ci sono persone pagate anche il doppio di queste cifre, e allora?

 

lo dici in un modo come se fosse colpa nostra se tu lavori dalle 8 alle 20. Non ti piace, cambia lavoro e, visto che è argomento del tread, fai richiesta in banca così farai meno ore e guadagnerai di più :wink:

 

ma di questi dati che ne pensate?

 

Che certe persone mi fanno schifo.
Siam messi proprio male...

 

un conto sono i dipendenti fino ad un certo livello, un altro sono i dirigenti e compagnia bella (che sempre dipendenti sono, ma che non hanno nulla a che fare). Il discorso cambia completamente...

 

Pensate a me: lavoro per una società finanziaria, quindi:

ho le stesse IDENTICHE responsabilità di un bancario

MA

- lavoro almeno 12 ore al giorno
- ho 2 settimane di ferie ALL'ANNO
- non ho nessun tipo di agevolazione
- dirigo un ufficio ma sono inquadrato come impiegato di 5 livello con contratto di lavoro terziario avanzato (quindi non bancario)

Io e Killer, ancora una volta, possiamo darci la mano :wink: ...

ciao Emidio

 

Io alcuni discorsi non li capisco.

 

...scusami ma non sei stato molto chiaro.....
tu giustifichi non onorare (straord. turnazione, indennità ecc) i "normali" dipendenti x dare così 27.000€ (netti a testa dopo altri consistenti premi durante l'anno sempre su base alle loro stesse valutazioni) ai dirigenti x aver raggiunto gli obbiettivi del LORO normale lavoro?
(magari gli avessero raggiunti)!

 

io vorrei mettere alcuni puntini sulle "I"...si è detto di infermieri che fanno 12 ore....

beh...il lavoro di un infermiere (e riporto i casi che conosco...ossia Policlinico Gemelli, Bambin Gesù e Don Gnocchi) , salvo eccezioni, si articola su tre turni...mattina - 7/14, pomeriggio - 14/22, notte - 22/07....in nessuno dei casi si verificano 12 ore di lavoro.
Stipendio? Vi riporto quanto ho letto ieri sulla busta paga di una nostra tirocinante che studia da fisioterapista ma già lavora come infermiera ferrista di cardiochirurgia: al netto, lavorando solo notti e festivi (per poter frequentare la scuola di fisioterapia) quindi 2 notti a settimana circa, si mette in tasca quasi 1700 euro netti.

In banca...beh, io spesso ho chiacchierato con un ragazzo della Banca Toscana dove ho il conto...e lui mi ha mostrato la sua busta paga: se non ricordo male stava sui 1450 euro netti...però.

E ci sono dei però. Non c'è più la pacchia di farsi milioni di ore straordinarie salvo poi farsele monetizzare: lo straordinario si fa solo su richiesta del capoufficio e dev'essere recuperato (sotto forma di ore di permesso) entro la fine del mese.
Si gira di filiale in filiale....Giancarlo, così si chiama, ha girato tre filiali di Roma in 5 anni e dal 2006 sta a Genzano...ed è uno che NON vuole fare carriera.

vantaggi? beh ci sono (conti e prodotti bancari a costo quasi zero...) ...però sono riconducibili a quelli che hanno molte categorie...


se iniziamo a spararci tra di noi per 150/200 euro...facciamo solo una guerra tra poveri.

 

ti rispondo riguardo la parte in neretto...

tu hai riferito di comportamenti di maleducazione che non credo c'entrino nulla con il rinnovo del contratto.

L'educazione, in teoria, non è legata alla busta paga...

Ci sono medici, notai, avvocati, venditori di auto...che pur ricevendo centinaia di euro al giorno sono scorbutici, maleducati e sempre incavolati...

se il bancario è maleducato, dovrebbe essere redarguito dal suo capo...però se uscisse la notizia del bancario licenziato perchè ha risposto male alla cliente, subito staremo qui a dire che il sistema è inquinato, che il bancario aveva magari la luna per traverso, che la signora era stata a sua volta scortese....

 

ma nemmeno a Roma sono cortesi....io ho fatto mio il proverbio "se non puoi combatterli, unisciti a loro"...allora ho iniziato un'opera di "SEMO-TUTTI-AMICI-PRESENTATEME-ER-DIRETTORE-NOVO"...in modo da salutare tutti, essere salutato e, magari, "scroccare" quelle piccole cortesie....ad esempio non pagare commissioni sul bonifico mensile con il quale dò i soldi per i bimbi alla mia exmoglie...

 

alla romana Danie'.....vedi certi personaggi nelle banche di certi quartieri