REDDITOMETRO... "M" e auto potenti....

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E' il mio lavoro :wink:

 

ahhh /emoticons/wink@2x.png 2x" width="20" height="20" />, io ho controllato il costo annuale di un mio dipendente con quel netto lì

 

Ma per potergli dare uno stipendio annuale cosi, ovvio che son comprese anche le trattenute, minimo deve farti guadagnare il doppio...o no?

 

Beh, il doppio di quella cifra serve per tirar a campare.....

Ci sono i costi, investimenti, gli impiegati (se si tratta di paghe da produzione), il rischio d'impresa etc etc....

Minimo per star benino deve renderne almeno 12! Poi più su si va più è ottimo l'effetto di leva che siamo riusciti a svolgere...ma mica facile eh!

 

tutto dipende dal tipo di attività che si svolge, si puo' arrivare anche al punto di assumere un dipendente per migliorare il servizio. Come si puo' generalizzare?

C'è il piccolo imprenditore, l'azienda di produzione, lo studio professionale tutte realtà molto diverse

 

.....basta fare auto appetibili e d'immagine , auto che altri non fanno....o che fanno in pochi: traino per le vendite e d'immagine.

Dal passato glorioso che avevano le case italiane e dei modelli hanno fatto la storia ....ora non c'è nulla( per gente normale che di soldi da buttare nel "ferari" non ne ha)......ci lamentiamo del volume di vendite del "made in italy", quando questo ha modelli di massa e basta , senza far nulla di caratterizzato e caratterizzante per tutto il brand.

Le marche italiane DA ANNI propongono quasi il nulla di caratterizzante/particolare........

Una similitudine con case estere puo' esser con la Honda di oggi rispetto a quella di qualche anno fa: da marchio conosciuto per il carattere sportivo ora non c'è il minimo di traccia, perso nell'anonimato piu' completo.

Avete presente il piccolo marchio Mazda come invece ha tentato di caratterizzare piu' la gamma facendo leva su quella spolverata di immagine sportiva che si è data negli anni con alcuni modelli???

Alfa, comincia a fare una macchina pure scaccia a finiture ma a TP con Q2( quello vero non elettronico) con un peso umano...vedrai che qualche anima in piu' arriva.

Lancia, fai qualcosa che non sia solo forzatamente esteticamente classicheggiante e "lussuoso" , perche' Lancia era marchio di classe ma sportivo.

Fiat , su , tira fuori gli attributi quando c'è qualche auto che sa' da fare, perche' per un soffio non davi il via libera manco alla 500.

Per quello che riguarda i lavoratori e gli imprenditori italiani: tra i lavoratori personalmente mi pare che ci sia un rapporto 3 a 10(probabilmente ottimistico)......3 con un minimo d'orgoglio e impegno per quello che compiono ogni giorno, che hanno occhio e cognizione per far funzionare le cose e fare in modo di "ammortizzare" ...il caxxeggiare e il tirar giornata degli altri 7, semplici e inaffidabili manovali, cui tutto si basa sul'orario d'ingresso e uscita , oppure si basa sul "tanto qualcuno guardera'" .......a turno si giocano la carta dei giorni in mutua(quando va bene)...e che alla fine hanno stipendio che è pari agli altri, quando invece la paga A MERITO sarebbe ben diversa.

Per quello che riguarda il lato imprenditoriale, tante aziende e "commerciali"..........magari belli grossi......e fatturati da far ridere i polli: non ci sarebbe manco da incrociare dati vari, basterebbe far vedere il dichiarato anche solo ad un bambino per fare una bella visitina a tanti.

Quei tanti che hanno tanti bei gingilletti ed averi che non c'entran un tubo con il dichiarato.

Sai che nervoso andare in giro con una bella macchina e pensare che tantissime di quelle circolanti alla fine le paga sempre chi ha gia' pagato.......perche' tutti i xxxxxxxx che saranno copiosi anche nel forum con tanti averi , sono "sovvenzionati " da quei pochi che dichiarano tutto o altissima percentuale di quello fatto realmente.

Dal paese del "non vedo, non sento, non parlo" cosa pretendiamo????

 

si, è' il costo dipendente tutto compreso, esclusi solo i ticket restaurant, l'obiettivo è che fatturi minimo 80.000 euri l'anno, massimo 130.000, ma in questo caso lo stipendio cresce per merito.

Sto parlando di società di servizi, dove il costo variabile della produzione quasi è il puro costo dipendente, coperti i costi struttura con 80.000 euro rimane pochino come margine

 

okkk :wink:

 

Esattamente

 

Enrico scusami ma se io spendo 45.000 € l'anno per un dipendente e me ne fattura 50.000 manco lo prendo...è!!!..imho minimo deve farne almeno il doppio...e non è generalizzare ma è realtà...:wink:

 

Ma voi avete solo commerciali?

 

nel caso di una azienda artigiana come la tua potrei concordare, ma non sempre un dipendente in piu' porta a un fatturato direttamente proporzionale al suo costo. Dipende dalla tipologia di azienda, nelle aziende piu' dimensionate a volte l'assunzione di un maggior numero di dipendenti porta solamente ad una ottimizzazione dei processi produttivi senza apportare margine di contribuzione e quindi maggiori utili.

 

si si ho capito che intendevi...certo che, almeno per la mia mentalità, assumerei una persona solo se ho una mole di lavoro che mi permette di pagarla e che mi faccia guadagnare

sono altresi convinto che , in determinate aziende, si assuma solo per ottimizare i tempi, ma credo sempre che facciano un bel fatturato e che quindi il pagamento in più non incida più di tanto...:wink:

 

appunto /emoticons/wink@2x.png 2x" width="20" height="20" />

 

Secondo voi è il codice tributo 3384 per pagare lo stramaledettissimo superbollo?

http://www.agenziaentrate.gov.it/wps/wcm/connect/34a33d80426a5dd7921e9bc065cef0e8/Tabella_versamenti_con_elementi_identificativi_24_10_2011.pdf?MOD=AJPERES&CACHEID=34a33d80426a5dd7921e9bc065cef0e8

Grazie

 

3364

 

domani vado a discutere quanto pagare, inutilmente, per l'ennesimo accertamento di quei famosi che "se sei tutto a posto non devi temere niente"...posso sempre chiedere lumi

 

Fatti mettere dentro anche il superbo lo già che ci sei (sempre che le macchine siano beni strumentali).

Se così non sono, fatti fare un forfettone.

 

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