No, son corsi obbligatori richiesti quando devi compilare il faldone di documenti prima di un cantiere, tra gli altri. Sicuramente in realta' come la tua avete obblighi maggiori e dovete istruire non solo un singolo addetto per settore (prevenzione incendi o pronto soccorso), ma tutto il personale ed avere anche corsi di istruzione ad operare e non solo per la valutazione del rischio.
Per la valutazione dei rischi è obbligatorio avere un rspp che può essere anche esterno, e deve aver fatto moduli a, b e c. Oltre un certo numero di dipendenti va nominato un rls, che anche lui deve aver fatto una formazione relativa alla valutazione dei rischi, in quanto partecipa alla stesura ed eventuali aggiornamenti del dvr. Tutti i dipendenti devono aver fatto formazione generale e specifica sui rischi relativi alla loro mansione, ma non sulla valutazione degli stessi. Poi c’è la squadra primo soccorso e anti incendio che deve essere formata a questi ruoli, ma sono formazioni pratiche. Ora se mi parli di cantieri lì è leggermente diverso perché c’è un csp e non un rspp, ma la solfa è sempre quella, e comunque si può sempre prendere un esterno che svolga questo ruolo.
Uno esterno non ha senso, son altre spese in piu', almeno in ditte non grandi, tanto vale fare i corsi incendio e pronto soccorso e amen. Le visite mediche son estese a tutti i dipendenti, in generale son comunque spese accessorie che incidono in ditte di minori dimensioni, particolarmente se il lavoro gira poco come in questi anni di crisi. Paghi corsi, paghi visite e paghi comunque le ore anche se sono a corsi e visite e non stanno lavorando, altro gap, ti tocca fermare il lavoro in quei casi, non e' come in grosse aziende dove si assentano a turnazione senza creare interruzioni di esercizio. Tra le tante motivazioni per cui non aprirei oggi un piva, troppe tasse, diverse assicurazioni costose, troppi obblighi, come titolare non hai ferie o malattie pagate, liquidazione, straordinari pagati, tredicesima o quattordicesima, in caso di calo lavoro non prendi nulla e sei sempre a rischio se qualcosa va male, possono rivalersi sui tuoi beni anche se fai una srl, gia' successo con molti, alla fine il gioco non vale la candela al giorno d'oggi. Nel mio settore ne conosco molti falliti, che han chiuso, che propongono di cedere l'azienda o di trovare un socio per dividere i rischi e far entrare liquidita' a coprire i buchi, poco lavoro, prezzi tirati all'osso, concorrenza sleale con personale in nero, bustarelle richieste spesso e volentieri per entrare da dei clienti o dai responsabili manutenzione appena entri, in generale tante cose che fan ammosciare anche chi ci e' entrato credendoci con la voglia di poter creare qualcosa di suo e non dover sottostare ad altri, anche se alla fine non hai un datore di lavoro ma clienti che ti ricattano e rompono ancora di piu' le palle Di questo colore e con questi cerchi un po' freddina come appeal, ma comunque elegante dentro e fuori, sicuramente meglio rifinita della z4 dentro. Temo un po' moscia con questo motore, mappando non saprei dirti cosa otterresti, non la conosco e non so come dinamica di guida come sia. La vedo una scelta per una guida tranquilla, se non hai pruriti sportivi va benissimo, se ti piace aver pepe al volante la escluderei, almeno in questa versione.
a parte che non sono a conoscenza di dove vivi o dove lavori... ma poi non amo segnalare prima i miei spostamenti a chi non conosco personalmente.
o copiata. Si lo so le ha aggiunte lui un paio di anni fa. Per questo per me DOVEVA ESSER LUI. Ma lui dice di no.... forse era lui ma non vuole che la moglie lo sappia e mente.
lo sai che io e te non possiamo andare d'accordo... e poi non mangio pesce. Solo gnocco fritto e cose che fanno male e/o ingrassare.
Mapperò....fino a 270cv hanno detto mi ci portano.... @huskywr240 hai sentito? Aiutami e spingi e quando arriviamo a casa mia ci facciamo queste 2 cose (gia pronte, appena fatte!):
